广东11选5

  • 茂名项目负责人
招聘时间:2019-12-09  招聘人数:1人
  • 工作内容
  • 任职要求

1、 全力主导项目筹建工作,合法合规的审批各类许可,高效推进设计、施工、验收等不同阶段的工作;

2、 项目竣工验收后,根据集团年度目标组织制订、执行、实施茂名公司年度计划,主持生产日常工作,确保生产安全、产量、能耗、成本、产品质量等关键指标;

3、 对外:建立公司与相关政府、供应商、合作伙伴、金融机构、属地媒体等部门间良好沟通关系,树立良好的企业形象;

4、 对内:主持属地公司工作,建立、健全公司各项管理规定和制度,贯彻公司价值观和广东11选5。

任职资格:

1、男性,35-50周岁,化工或管理相关专业本科及以上学历,10年以上大型项目领导经验,5年以上副总级以上岗位管理经验,有大型石化项目经验者优先;

2、JUBEIYOUXIUDEXIEDIAO、TUIDONG、GOUTONG、JUECE、YINGBIANNENGLI,YOUJIANRENDEYILI、WENNUANDEQINHELIHEQUANJUYISHI;

3、工作地点:茂名茂名滨海新区。 
 
  • 茂名项目设备副总
招聘时间:2019-12-09  招聘人数:2人
  • 工作内容
  • 任职要求

1、前期丙烷脱氢和聚丙烯项目筹建工作,配合采购做好前期设备选型、对接设计院、施工方、监理单位等具体工作;

2、项目竣工验收后全面负责丙烷脱氢装置和聚丙烯装置设备日常管理及维修,及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主:

2-1编制设备技术操作手册、年度预维护计划,确保设备安全运行;

2-2熟悉生产装置工艺生产过程和设备运行状态,根据情况提出设备技术改进计划并实施;

2-3根据设备运行状态,编制设备检修计划,对设备检修过程实施监督,并做好检修工程量;2-4确认和工程预决算的初审工作,严格控制检修费用;

2-5实施和维护有效的ERP系统运作流程以服务于公司既定的维修和采购目标;

2-6为采购设备备品配件提供技术条件,编制月度采购计划,保证最小库存控制成本。

任职资格:

1、35-50周岁,男性,机械、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,10年以上大型石化行业设备管理经验;

2、熟悉设备预维护、检维修管理,了解同类装置引进的先进技术与设备;

3、有大型烯烃类项目筹建和现场施工管理经历者优先;

4、工作地点:茂名滨海新区。

 
 
  • 茂名项目生产副总
招聘时间:2019-12-09  招聘人数:1人
  • 工作内容
  • 任职要求

1、负责丙烷脱氢装置和聚丙烯装置前期筹建工作,配合总经理(项目负责人)做好丙烷脱氢和聚丙烯生产工艺技术专业支持,高效推进设计、施工、验收等工作;

2、竣工验收后全面负责丙烷脱氢装置和聚丙烯装置生产日常工作,确保生产安、稳、长、满、优的运行:

2-1编制装置生产计划、开停车计划,并负责实施,确保完成年度产量计划;

2-2负责装置工艺技术管理,组织修订工艺规程、操作规程、工艺卡片等;

2-3开展装置工艺优化和技术改造,负责生产波动及事故的调查,落实整改方案;

2-4组织装置能耗、物耗的考核,实施节能降耗、实现经济运行;

2-5定期召开生产例会,协调解决生产运行中的隐患与问题。

任职资格:

1、35-50周岁,男性,化工相关专业本科及以上学历,10年以上大型石化丙烷脱氢装置、聚丙烯装置或类似装置生产经验,5年以上丙烷脱氢装置和聚丙烯装置管理岗位经历;

2、熟悉丙烷脱氢装置和聚丙烯装置化工工艺流程、压力容器、电气系统、换热系统、控制系统等安全和操作,熟悉所在行业的生产规程以及质量标准;

3、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,了解同类装置引进的先进技术与设备;

4、熟悉UOP工艺或有建厂和现场施工管理经历者优先;

5、工作地点:茂名茂名滨海新区。

 
 
  • 人力资源行政经理
招聘时间:2019-12-09  招聘人数:1人
  • 工作内容
  • 任职要求

1、 参与制定并执行公司人力资源、行政管理制度;

2、 协助总部人力资源行政总监编写相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

3、 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

4、 全面负责茂名地区的招聘工作,根据公司战略,及时开拓并维护招聘渠道,制定招聘计划,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

5、 协助绩效考核管理工作;

6、 参与制定薪酬政策、晋升政策和福利政策,办理社会保障福利;

7、 组织员工岗前培训,协助办理培训进修手续;

8、 与员工进行积极沟通,配合人力资源行政总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

9、 组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案;

10、 负责外联工作,组织好来客接待,组织、协调公司各类活动和各类会议;

11、 负责办理公司所需各项证照,并管理公司重要资质证件。

任职资格:

1、30-45周岁,男性,本科及以上学历,10年以上石化企业或制造业人力资源管理、行政管理工作经验;

2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

3、对人力资源管理和行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉工作流程;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;

5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

广东11选5 6、RENJIGUANXILIANGHAO,JUBEIHENQIANGDEZERENGANHEJINGYEJINGSHEN,LIANGHAODEZHIYECAOSHOU,FUYOUQINHELI,XIZHI、NAIXIN、JINSHEN、TASHI、WENZHONG,GONGZUOYUANZEXINGQIANG,GOUTONG、XIEDIAONENGLIQIANG,LIANGHAODETUANDUIHEZUOYISHI;

广东11选5 7、JUBEIWAIQIHUODAXINGSHANGSHIGONGSIRENLIZIYUANGUANLIGONGZUOJINGYANZHEYOUXIAN;

8、工作地点:茂名滨海新区 
 
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